Atuarial

Gestão de riscos com planos de benefícios aos empregados – CVM 695, CPC 33 R1, IAS 19 R1 e USGAAP.

Com a adoção do IFRS, a questão contábil-atuarial assumiu um papel relevante na pauta de prioridades dos gestores das áreas de finanças, controladoria e contabilidade. A identificação precisa dos benefícios geradores de passivos e o acompanhamento constante por parte do gestor de finanças e de RH são essenciais para prever, para mitigar e para eliminar qualquer impacto financeiro negativo decorrente do reconhecimento desses passivos no balanço patrimonial. Sob essa perspectiva, estamos prontos para ajudar sua empresa a superar esses desafios, oferecendo um vasto e completo rol de serviços, dentre os quais se destacam:

  • Análise e diagnóstico da exposição ao risco com planos de benefícios oferecidos aos empregados (plano de aposentadoria, assistência médica, multa do FGTS por demissão sem justa causa, bônus, seguro de vida em grupo, dentre outros)
  • Aconselhamento para redução dos riscos de passivos atuariais nos planos mantidos
  • Avaliação atuarial para fins de atendimento às regras da CVM 695, CPC 33 R1, IAS 19 e USGAAP
  • Assessoria contínua
  • Outros treinamentos personalizados / customizados de contabilidade, tributos, trabalhista, previdenciário e etc
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